Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d)

Über die SIEGENIA GRUPPE

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.

Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortlich für die Ergebnisse des Bereichs (Termine, Kosten/Budget, Qualität)
• Initiieren von innovativen Entwicklungsthemen
• Leitung von Projekten sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Steuerung, Strukturierung und Realisierung von Projekten und Aufgaben
• Schwachstellenanalysen und Optimierung des Entwicklungsprozesses
• Standardisierung von Abläufen
• Etablierung und Optimierung entwicklungstechnischer Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Anwendung der einschlägigen Normen in der Produktentwicklung
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche in Bezug auf Technologien, Methoden, Entwicklungen und Trends
• Zusammenarbeit mit den werksinternen und -externen Schnittstellen gemäß Prozessdefinitionen
• Anwenden und Auswertung von Kennzahlen sowie Maßnahmenvorschläge und Reporting
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter sicherstellen
• Erstellung und Einhaltung der Personalbedarfsplanung
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Personalführung
• Kenntnisse im Projektmanagement in Entwicklungsabteilungen und Produkteinführung bei hohen Qualitäts- und Kostenanforderungen
• Kenntnisse im Umgang mit CAD sowie gute MS-Office und SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute und offene Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen
• Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Kreativität, Flexibilität sowie zielorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise

Ihre Bewerbung

Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).

Ihre persönliche Kontaktperson:

Personalmanagement Claudia Haarmann

Tel.: +49 2051 278186

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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