Abteilungsleitung (m/w/d) Grünflächenunterhaltung

Ihre Rolle

Als Abteilungsleitung „Grünflächenunterhaltung“ führen Sie fachlich und disziplinarisch unsere mehr als 40 Mitarbeitenden und verantworten serviceorientiert Bürgeranliegen an die kommunalen Grünflächen. Dabei halten Sie alle Fäden in der Hand, koordinieren Ihre Mitarbeitenden und beauftragte Dienstleister. Sie sorgen für optimale Abläufe und entwickeln Visionen – technisch, wirtschaftlich und strategisch.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Grünflächenunterhaltung im Stadtgebiet (Straßenbegleitgrün, Parks, Stadtbäume u.v.m.). Sie tragen die Personalverantwortung für die Verwaltungsmitarbeitenden und gewerblichen Mitarbeitenden in der Abteilung, planen den Personaleinsatz sowie den Maschinen- und Materialeinsatz.
• Sie organisieren die Regelleistung Grünflächenpflege wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung an unseren Standorten.
• Sie disponieren Pflegeaufträge, rechnen diese ab und unterstützen beim Kosten- und Projektcontrolling.
• Sie koordinieren Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren und steuern die beauftragten Fremdunternehmen.
• Sie wirken mit bei Haushaltsplanungen, Erstellung von Prioritätenlisten sowie Beantwortung fachlicher Anfragen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.

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Ihr Profil

• Ihr Background zählt! Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d) (Master/Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau-/-management oder Gartenbautechniker/in (m/w/d) mit Meisterbrief.
• Erfahrung ist Ihr Vorteil! Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von Grünflächenpflege, Projektbearbeitung sowie im Baustellenmanagement mit.
• Ihr Wissen bringt uns weiter! Sie verfügen über Kenntnisse zu Regelwerken zur Vergabe, zu einschlägigen DIN-Normen und gesetzlichen Grundlagen. Sie haben fundiertes Wissen in der Grünflächen- und Gehölzpflege. Ökologisches und technisches Verständnis sind ausgeprägt.
• Sie stehen für Verlässlichkeit! Sie arbeiten eigenständig, denken unternehmerisch und entscheiden mit Weitblick.
• Anpacken ist Ihre Stärke! Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung ist Ihr Antrieb.
• Digitale Affinität? Kein Thema – Sie interessieren sich auch für informationstechnische Prozesssteuerung. Daher beherrschen Sie nicht nur die gängigen Office Tools sicher.
• Menschenfänger und Führungspersönlichkeit! Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie.

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Wir bieten

• Sicherer, innovativer Arbeitgeber
• Vergütung je nach Qualifikation bis zu EGR 12 TVöD zzgl. leistungsorientierter Bestandteile, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzrente
• Zertifizierter Arbeitgeber „berufundfamilie“: 39 Std./Woche, mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell
• Corporate Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Kantine
• Intensive Einarbeitung und wertschätzende, teamorientierte Kultur