Die Technischen Betriebe Velbert sind der kommunale Dienstleister der Stadt für Straßenbau und -unterhaltung, Stadtbildpflege und Abfallsammlung, Grünanlagen und Forst.

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Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Stadtentwässerung

Einstellungsdatum:

Ab sofort

Vollzeit

Hybrid

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von ausführungsreifen Planungen (Phase 1-5 HOAI) für kommunale Kanalbaumaßnahmen
  • Durchführung von hydrodynamischen Kanalnetzberechnungen und Entwicklung entsprechender Sanierungsmaßnahmen von Kanalnetzen
  • Mitarbeit an der Erstellung von Generalentwässerungsplänen und Abwasserbeseitigungskonzepten
  • Erarbeitung von Sanierungsmaßnahmen an Gewässerverrohrungen
  • Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisanträgen sowie von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Maßnahmen Dritter


Das zeichnet Sie aus

Ihr Background zählt!
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.

Erfahrung ist Ihr Vorteil!
Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Kanalbaumaßnahmen, einschließlich Sonderbauwerke mit.

Ihr Wissen bringt uns weiter!
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der hydro-dynamischen Kanalnetzberechnung, vorzugsweise mit dem Programm Kanal ++, bzw. die Bereitschaft sich entsprechendes Wissen anzueignen. Ihr Umgang mit den gängigen Office-Produkten, mit Datenbanken und Geodaten ist sicher und Sie sind mit den maßgebenden Rechts- und Regelwerken (WHG, LWG, DWA, DIN etc.) und deren Anwendung vertraut. Sie stehen für Verlässlichkeit und Teamfähigkeit! Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Anpacken ist Ihre Stärke!
Sie sind motiviert und entwickeln mit uns innovative Ideen, um den Herausforderungen der Zukunft im Hinblick auf Klimaanpassung gerecht zu werden.


Für Sie da

  • Sicherer Arbeitgeber – aber dennoch innovativ und agil
  • Verlässliche Vergütungsstrukturen bis zu TVÖD E 12
  • Zusätzliche leistungsorientierte Entgelte
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzrente
  • Zertifizierter Arbeitgeber „berufundfamilie“
  • 39 Wochenstunden
  • stundenweises mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell


Corporate Benefits

  • Förderung individuell abgestimmte Weiterbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Fahrrad-Leasing
  • hauseigene Kantine
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird